9月29日，市水務(wù)集團(tuán)召開重點工作調(diào)度會，調(diào)度分析集團(tuán)重點工作、重點項目、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，查找問題，強(qiáng)化措施、推動落實，確保全面實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)黨委書記、董事長周鵬作重要講話，黨委副書記、總經(jīng)理郭兆學(xué)主持會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各分（子）公司班子成員、集團(tuán)各部室副職以上人員參加會議。

       會上，集團(tuán)各分（子）公司、各部室分別就前三季度重點工作、重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、存在問題及下步打算進(jìn)行了匯報。董事長周鵬客觀評價了集團(tuán)前三季度企業(yè)運營情況，點出了在重點工作推進(jìn)和經(jīng)營指標(biāo)落實中存在的問題，對集團(tuán)下一步工作提出要求。

       周鵬指出，今年以來集團(tuán)的經(jīng)營形勢總體向好，供水成本同比下降，收入和利潤持續(xù)增長，前三季度的成績值得肯定，但仍然存在諸多問題和不足，主要是：一是人心思進(jìn)，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還沒有樹起來;二是部分子公司經(jīng)營狀況仍不理想。各供水企業(yè)營業(yè)收入和利潤均有所增長，但整體的市場意識仍不夠強(qiáng)。在市場的開發(fā)上還有等靠思想，“狼性”不足；三是部分重點工作推進(jìn)緩慢，未達(dá)到目標(biāo)節(jié)點要求;四是黨風(fēng)廉政建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對黨員干部履職情況監(jiān)督追責(zé)不到位；五是集團(tuán)內(nèi)部融合仍不到位，集團(tuán)上下仍沒有擰成“一股繩”；六是主動服務(wù)意識不強(qiáng)，供水服務(wù)水平和質(zhì)量有待提升，集團(tuán)機(jī)關(guān)部室對分子公司的服務(wù)和指導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

       周鵬強(qiáng)調(diào)，第四季度是定全年、保全局的收關(guān)階段，是決定全年工作成效的關(guān)鍵時期，集團(tuán)上下要重點做好以下幾方面工作：一是搶抓進(jìn)度、全力沖刺，確保完成今年各項重點任務(wù)；二是勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實干，在企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)完成上重點發(fā)力；三是加強(qiáng)宣貫、統(tǒng)一思想，確保集團(tuán)薪酬制度平穩(wěn)落地；四是強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格考核，依據(jù)工作實效落實績效獎懲；五是認(rèn)真梳理、精心研究，及早謀劃明年各項重點工作；六是強(qiáng)化紅線意識、底線思維，維護(hù)集團(tuán)安全穩(wěn)定大局。

       郭兆學(xué)在主持會議中強(qiáng)調(diào)，各公司、部室要把會議精神落實在一個“干”字上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)全體干部職工的緊迫感和責(zé)任感，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保持各項工作用心用力向前推進(jìn)的良好態(tài)勢，以更加務(wù)實更加有力的舉措，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。