近日，市水務(wù)集團(tuán)黨委書記、董事長周鵬到集團(tuán)子公司淄博潤博水務(wù)有限公司黑旺供水管理所開展第一次跟班調(diào)研，實地查看管理所一線職工工作情況，全面了解管理所職工一天的工作生活內(nèi)容，為推動基層工作落實提供有針對性的指導(dǎo)。

此次調(diào)研過程中，周鵬與在崗職工共同對引太入張工程黑旺段干渠進(jìn)行了巡查巡視，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出了整改意見，并與一線職工座談交流，詳細(xì)詢問基層職工工作生活中遇到的困難和問題，希望大家深刻理解崗位職責(zé)和工作意義，繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，堅定信心、勇于創(chuàng)新，不斷提升工作質(zhì)效。

這是今年市水務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班調(diào)研工作的一個縮影。今年以來，立足于轉(zhuǎn)作風(fēng)、摸實情、辦實事，市水務(wù)集團(tuán)制定印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部跟班調(diào)研工作制度》，要求集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)中層干部每人每年不少于3個工作日，采取與一線職工共同到崗參與整個運(yùn)行班次工作的形式，深入各分子公司生產(chǎn)、營銷一線班組，聽取意見建議，查找問題和不足，督促整改提升。截至目前，納入年度調(diào)研計劃的22人57項調(diào)研安排中，已有4人到重點工程項目部、營銷服務(wù)窗口、供水運(yùn)行一線開展5次跟班調(diào)研，提出問題整改建議14條。

下一步，市水務(wù)集團(tuán)將繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，常態(tài)化開展好領(lǐng)導(dǎo)干部跟班調(diào)研工作，力爭工作流程更加優(yōu)化、基層管理更加規(guī)范、工作質(zhì)效進(jìn)一步提升，扎實推動供水事業(yè)健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。