為全面盤點2023年工作成績，梳理薄弱環(huán)節(jié)、總結經驗做法，確保2024年工作開好局、起好步，1月15日，津源公司召開“賽馬不相馬 整裝再出發(fā)”述職考評會議，公司領導班子、各處室負責人及職工代表參加會議。 

會上，各處室負責人緊緊圍繞公司年度重點目標任務進行全面總結，結合各自工作實際，曬成績、展亮點、談經驗，著重匯報重點工作推進落實和主要任務指標完成情況。同時，找差距、談不足、話舉措，闡述了2024年工作打算與安排。

津源公司負責人對述職情況進行整體點評，肯定了2023年各處室在供水服務保障中所做的工作成績。同時，強調述職評議會議是一個相互學習、共同提高的平臺，參加述職評議的中層干部要通過此次會議，進一步明確自己的工作思路和努力方向。要緊盯公司中心工作，戒驕戒躁，團結協作，積極謀劃明年工作開局。

述職結束后，與會人員本著“公平、公正、公開”原則，對2023年度各處室工作和中層干部履職情況進行民主評議。

面對接下來的供水發(fā)展任務，會議要求，全體干部職工一是要從心態(tài)上求突破，統(tǒng)一思想，達成共識、整合力量，充分調動工作積極性，涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是要從目標上求突破，各處室在2024年要緊密結合公司整體布局，在黨建引領上下實功、在降本增效上動真格、在管理運營上謀改革、在項目建設上出實招，扎實做好黨建、安全生產、內部管理、工程建設、營銷服務等工作。三是要在問題上求突破，在提升業(yè)務能力和執(zhí)行力的同時，樹立問題意識，強化問題導向，密切協同配合，牢固樹立上下“一盤棋”思想，抓實隊伍建設，凝聚發(fā)展動能。

津源公司將持之以恒地以全市“三提三爭”部署決策為指引，進一步抬高目標追求、提升工作標桿，拿出堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，攜手同心、勇毅篤行，實現公司上下、部門之間、部門成員之間橫向、縱向高效聯動，努力跑好前進發(fā)展“接力賽”。